鲁泰化学电仪车间认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，高标准完成2023年各项安全生产工作任务，被集团公司评为2023年度“红旗车间”荣誉称号。

　　严守安全红线，筑牢安全生产根基。该公司电仪车间紧紧围绕2023年安全工作目标，严格执行公司安全管理规定。车间建立“层层负责，人人有责，各负其责”的安全生产工作体系，完善和修订全员安全生产责任制和岗位操作规程，以安全标准化建设为主线，以双重预防体系工作为重点，狠抓现场安全管理。充分利用安全信息化平台，持续开展“排查、自查、互查”工作，对关键装置、重点部位等全面排查，通过检查消缺，有效促进和提升现场生产装置的“安稳长满优”。该车间还定期采取案例剖析、应急演练、视频讲学、技术讨论等多种方式进行培训，全年共完成学习培训52学时，基层干部上讲台活动培训11次；班组培训515课时，培训4311人次，培训合格率达到100%。

　　强化人才培养，提升专业化水平。近年来，该车间按照重视人才、珍惜人才、培养人才的工作思路，不断强化技能人才培养，人才队伍建设取得显著成效。车间党支部建设“党建+人才培养”模式，坚持党建带工建、团建、班建，搭建“讲台、赛台、舞台”三台育人机制，做到有目的“传”，有针对的“帮”，有重点的“带”，形成“比学赶帮超”的良好氛围。车间还常态化开展“手指口述”、桌面演练、基层骨干上讲台等多种形式的培训，激活基层班组管理活力，打造了一支素质高、技能强的人才队伍。2023年4月，车间职工代义占被山东省委、山东省人民政府授予“山东省劳动模范”荣誉称号。2024年2月，电仪车间党支部被中共济宁市委、济宁市人民政府授予“济宁市干事创业先进集体”荣誉称号。

　　技术创新保安全，提质增效促发展。电仪车间参与建设的技术创新项目有效促进了安全生产和降本增效。其中，由车间主导完成的全自动智能化液碱充装系统获得山东省首台（套）技术装备认定，该智能充装系统通过了山东省科技成果鉴定，已获得发明专利2项，实用新型专利4项，软著6项，在国内同行业具有较高的推广价值。该车间利用年度大修完成了13项技术改造项目，消除了安全生产隐患，为装置安全高效运行提供了保障。该车间还积极开展“节能降耗、提质增效”活动，完成液氯一期配电室搬迁等项目20项，通过岗位创效、设备自修、工程自干，节省资金97万余元。